Ganzheitliche Begleitung: Du übernimmst die volle Verantwortung für Deine Vakanzen - vom ersten Entwurf der Anzeige bis zum Moment, in dem der Vertrag unterschrieben wird.
Proaktives Sourcing: Du spürst spannende Talente auf LinkedIn und begeisterst sie mit einer direkten, wertschätzenden Ansprache für uns.
Positive Candidate Experience: Du bist die erste Visitenkarte unseres Unternehmens und stellst sicher, dass sich Bewerbende jederzeit wertgeschätzt fühlen.
Persönliche Auswahlinterviews: Du führst qualifizierte Gespräche auf Augenhöhe und erstellst auf dieser Basis fundierte Empfehlungen für unsere Fachbereiche.
Enges Stakeholdermanagement: Du berätst Deine Hiring Manager sowie HR Business Partner und treibst spannende Employer-Branding-Projekte aktiv voran.
Nachhaltiger Talentpool: Du baust Dir ein starkes Netzwerk auf und pflegst wertvolle Kontakte zu potenziellen neuen Mitarbeitenden für die Zukunft.