Ganzheitliche Systementwicklung: Du implementierst und entwickelst das Compliance Management System (CMS) der Unternehmensgruppe gemeinsam mit dem Head of Compliance fortlaufend weiter.
Präventive Beratung: Du unterstützt die Unternehmensleitung und die Fachbereiche bei der Ausarbeitung präventiver Maßnahmen und berätst sie rechtlich zu Themen wie Antikorruption, Geldwäsche, Kartellrecht, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und weiterer relevanter ESG-Themen.
Durchführung relevanter Schulungen: Du konzipierst und leitest Compliance-Schulungen für Mitarbeiter aller Hierarchiestufen, koordinierst E-Learnings und gestaltest passende Kommunikationsmaßnahmen.
Umsetzung von Risikoanalysen: Du begleitest Compliance-Risikoanalysen, führst Kontrollen durch und setzt Business Partner Compliance Prüfungen verlässlich um.
Konsequente Aufklärungsarbeit: Du nimmst Hinweise auf potenzielle Compliance-Verstöße entgegen, bearbeitest diese eigenständig und leitest notwendige interne Untersuchungen ein.