HR-Digital Support: Du unterstützt unsere Recruiter, Führungskräfte und Mitarbeitenden bei digitalen HR-Prozessen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Qualität sichern: Du überprüfst und optimierst unser Informationsmaterial, damit alle relevanten Inhalte immer aktuell und verständlich bleiben.
Enablements durchführen: Du unterstützt uns bei Befähigungen unserer internen User in der Nutzung unseres Tools, erklärst Prozesse und Funktionen verständlich und praxisnah.
Back-end-Pflege: Du betreust das Bewerbermanagementsystem im Hintergrund und hältst unsere Prozesse und Datenstrukturen up to date.
Projekte begleiten: Du unterstützt uns bei der Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres HR-Tools, optimierst bestehende Funktionalitäten und hilfst dabei, Prozesse noch effizienter zu gestalten.